本期主人公
集团总部李芬
年3月正中集团召开了公司历史上第一次人力资源管理大会，邓总在会上提到了“让人成为正中发展的决定性因素”，而后集团上下落地了一系列人力资源管理举措，包括“加速市场化用人”等等。年初是正中全面启动对外招聘的开始，而我也因此幸运的成为了正中“人才升级”大潮中的一员：年5月，我来了。
01
从闻“味”识人到
骨子里的正中“味”
相信很多新人和我一样，在拿到正中offer后比较大的困惑就是这家“藏得很深”的企业在网上搜索了解到的信息较少，而最终被打动做出决定的应该就是与时俱进的战略布局和务实低调的企业风格。入职后我才深刻体会到正中真正的与众不同之处：企业文化以及对人才底层（“德能”）的