01
刚回到家，我就收到了同学李立的消息，点开一看又是一个帮忙砍价的链接。
我正准备发个拒绝的表情过去，没想到李立多加了一句：
老同学，帮我转发下到朋友圈，就差几个人就砍价成功了。
我立马回了过去，”朋友圈你自己不可以发吗？“
他的回复，让我差点气得想拉黑这个同学。
他是这么说的，”我在体制内上班，就不太方便转发这种东西，要是被领导看见了，影响不好。“
我怼了一句，”合着小便宜贪了，还想‘白嫖’是吧？“
让我气愤的是，明明是他自己想得到一些好处，结果却又碍于身份，迈不开步子，还想
找各种理由来给自己“开脱”。
可转念一想，绝大多数人又何尝不是“李立”：
在众人面前是一套，独处的时候又是另一套；
在生活中是一面，在职场中又是另一面；
在家人面前和朋友面前，也是两个不同的样子...
很多时候，可能连我们自己也说不清楚，到底哪一个才是最真实的自己。
所以为了达到自己的目的，而又不破坏自己经营好的角色，越来越多的人带上了“人格面具”。
所谓人格，是指一个人与社会环境相互作用时表现出的一种独特的行为模式、思维模式和情绪反应的特征。
而人格面具是一个人公开展示的一面，是个体内在世界和外在世界的分界点，由瑞士心理学家荣格提出。
通俗点来说，人格面具，是通过我们的身体语言、衣着、装饰等来体现，以此告诉外部世界我是谁，用人格面具去表现理想化的我。
比如穿着时尚，是为了想外界传递出你是一个潮人；
而随身携带书本，则是告诉大家你是一个有内涵的人；
...
人们之所以需要戴人格面具，是为了给他人好的印象，得到社会认同，保证自己与他人和睦相处。
02
在解释人格这个问题上，心理学界有一个著名的理论——希波克拉底理论。
他把人格分成了4种类型：
1.活泼好动的多血质型，比如《红楼梦》中的王熙凤；
2.安静沉着的黏液质型，《三国演义》中的曹操；
3.多愁善感的抑郁质型，其中的代表就是《红楼梦》中的林黛玉；
4.情绪表达强烈的胆汁质型，例如《三国演义》中的张飞。
当然，这里要强调的一点是，每个人的气质不是绝对的，也不是唯一的。而且某种气质可能在某个人生阶段，会相对更突出一些。
比如在刚毕业的那会，我就是典型的胆汁质类型，看到不公的事情或者不顺眼的人，一定会第一时间怼上去。因此也得罪了不少人，所以前几年的工作并没有太顺利。
而如今体验了社会的“*打”后，我开始慢慢变得向黏液质类型靠近。喜怒哀乐不再轻易就表现给别人看，看到不合理的事情，我会去寻找背后的原因，然后找到切实可行的解决措施后，才去采取行动，而不是之前那样硬刚。
可能未来的某一天，我也会因为一些经历而变得多愁善感或者是又重新变回了那个“战斗型”的类型。
03
人格面具是有多重性的，对于每个人来说，在家里你可能是妻子、女儿、母亲，但在社会上你可能又是领导、下属、同事和客户等等。
不管你承认与否，一个人的行为是会随着你当时所戴的“面具”不同，而表现出差异的。
就在你坐在高档餐厅吃饭时，你有没有发现自己说话和咀嚼的声音都比平常小多了？
还有在图书馆里，如果你手上不拿着一本书看看，就会觉得浑身不自在。
这些都是因为在当时那个特定环境，你必须扮演好那个面具下的角色，否则可就会出糗了。
但如果一个人过分沉溺于自己所扮演的角色，认为自己就是自己扮演的角色，以致受到人格面具的支配，就会离自己的天性越来越远，甚至还会伤害到自己身边的人。
有一次我跟同事去外面的酒店吃饭，服务员帮我们点完餐后送了两杯水过来。可能是走太快了，一不小心就把玻璃杯的水洒在了同事身上。
服务员赶紧走上前来给同事擦干身上，然后嘴里不停地说着”对不起“。
同事这个时候大发雷霆，冲着服务员嚷嚷：“把你们经理叫来，我新买的衣服，给我赔钱！”
我忙着打圆场，把同事拉到一边说：“算了算了，也不是什么大事。人家小姑娘也不是故意的，大家在外面打拼都不容易，消消气！”
但同事依旧不依不饶，还“教育”了我一番：“犯了错就要承担责任，我在公司就是这么管下属的。不让他们长点记性，下次还是会做错事。”
最后这件事情的结果是同事“赢了”一餐饭钱，但我觉得他输在了格局和共情上。
正是因为他过分沉浸于自己的“领导者“角色，认为其他人都应该是被自己管理的。所以这才导致了自己被”人格面具“所支配和牵着走。
这样的人虽然在事业上可能会有一些小成就，但弥补不了他在共情上的缺失而带来的损失。而且太尖酸刻薄的人，注定也难以做成大事。
04
无论是在生活还是职场中，我们都想表现最理想化的自己，所以也就戴上了一个又一个的“人格面具”，甚至还有一些人为此走上了一条“不归路”。
外人的看法，社会的评价标准固然重要，但也不要忘了那个内心的自我，它渴望呈现出自己最真实的一面。即使那可能没有没有外表那么光鲜，但也依然打动人心。
作者简介：陈小星，自由撰稿人，只写有营养的文章。左手写作，右手奶瓶的90后奶爸。
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